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為進(jìn)一步落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計劃，加強中層干部的思想建設，明確下半年工作目標，查漏補缺，高質(zhì)量、嚴要求地完成年度經(jīng)營(yíng)目標，湖州機床廠(chǎng)有限公司于7月11日召開(kāi)半年度中層干部述職會(huì )議。

本次會(huì )議述職人員圍繞“述績(jì)”，兼顧“述廉、述學(xué)”的方式，通過(guò)對今年上半年工作目標達成、履行崗位職責、廉潔自律和學(xué)習提高等情況進(jìn)行自我評述。明確自身優(yōu)點(diǎn)與不足，促使干部發(fā)現自己與他人之間的差距，從而形成一種你追我趕的良性競爭氛圍。

本次參與述職的中層干部在述職中認真、詳盡的梳理了半年來(lái)自己分管的工作情況、內容真實(shí)、情感真切，發(fā)現工作中不足之處，并針對不足之處明確下半年工作重點(diǎn)。

最后，劉總對本次述職會(huì )議進(jìn)行了總結，他鼓勵中層干部，繼續在工作中總結經(jīng)驗教訓，腳踏實(shí)地，大膽謀劃下半年的工作計劃，嚴格要求自己，以身作則，使公司各項工作再上一個(gè)新臺階！